一、挖掘潜力,实现节能减耗 根据集团节能减耗的需求,成立的节能减耗部门在《能源管理规定》、《节能工作检查办法》的指引下,对集团内部节能减耗进程开始了大力推进。 随着企业内部制度的逐步完善,管理规定的逐步出台,制度、规定的运行、实施是节能减耗工作中最严峻的一项挑战。做好日常管理工作,加强每日监督,保证制度、规定真正落地实施,才能够逐步将节能减耗推广至整个企业。 为了让节能意识深入到每个人心中,使节能减耗工作在企业中发光发亮,日常管理中主要工作的重点主要是以下四个方面。 第一,认真进行月度、季度能耗分析,对用能超耗的单位进行分析,针对出现的问题进行研究、解决。 第二,对有损坏、老化、失效的设备责令相关部门进行更换、维修,防止其出现漏电、耗能等。 第三,进行节能减耗宣传,组织学习节能减耗教育,培养可持续意识,将节能减耗带入工作、生活中,用实际行动带动身边同事积极参与节能减耗工作中。 第四,积极采用节能产品,对使用年限长久,耗能高的老旧设备进行更换。

　　二、分析能耗,治老治超 对清洁能源改造项目的重点单位牛栏山酒厂、鹏程食品分公司进行能耗分析,完成锅炉煤改气工程。我国能源供应以煤炭为主,燃煤锅炉占锅炉总数83%,工开运体育业燃煤锅炉还排放大量的烟尘、二氧化硫等污染物,是我国大气污染的主要污染源之一。为相应国家节能减排的政策倡导,牛栏山酒厂和鹏程食品分公司的锅炉煤改气工程是工作的重点之一,共计淘汰燃煤锅炉78蒸吨。 此外还对牛栏山酒厂对厂区内应急灯、逃生线路提示灯、安全指示灯等设备进行抽查,做好登记工作,不仅要符合安全生产管理规定,更要达到节能减排的高标准要求。在集团内,对不常用的办公工具进行断电,对能耗较高的办公设备实行节能管理,严格把控部门用电量,对超耗部门进行警示教育,责令相关责任人对用电量负责。对办公室长明灯、人走不灭灯等行为进行记录,责令责任人改正。 积极参与能源计量基础能力建设,根据市发改委关于能源计量工作相关要求,对牛栏山酒厂、鹏程食品分公司开展能源计量器具智能化升级工作,为今后节能减耗工作奠定基础。

　　四、加强政策理解,将绿色投资理念带入企业 G20峰会中,中国力推绿色金融项目,在北京地区更是有京津冀一体化的发展战略,多项经济政策都指向了环保理念。 作为企业能源师,不仅仅要在既有的产业中寻找节能减耗的机会,还要放眼未来企业的发展。在冷库节能管理、锅炉烟气余热回收改造等共计15项项目中,与环保专家和资本市场共同协作,完成厂区节能项目改造。

　　三、保持先进加强环保学习 积极与环保专家进行沟通,了解环保知识,与企业环保顾问对企业存在的问题提出整改意见,并对落实整改情况进 行追踪。如石门市场夏季冷库门管理方式,监督方式,集团环保制度完善方向等。针对以为追求经济效益,忽视社会效益;只讲经济发展,不讲环境污染的危害性等问题进行反思,通过宣传,统一思想认识,积极引导员工对办公中存在的节能小窍门进行推广。